- 常州市钟楼区: 力戒“慵懒散” 提振“精气神”
今年以来,随着“打铁必须自身硬”专项行动不断推向深入,常州市钟楼区纪委坚持把加强队伍建设作为干部提振精气神的重要手段,充分依托制度管理、督查督办、文化浸润等手段,进一步浓厚风清气正的工作氛围,全力打造一支实干担当、奋发作为的纪检监察“硬”队伍。
2018-05-29
- 常州市天宁区纪委:“三单、两册、一包”拧紧纪检干部自律“发条”
梳理“三张清单”,筑起风险“防火墙”。对照“打铁必须自身硬”专项行动要求,按照“主要领导、班子、科室、个人”四个层次,分别梳理形成“工作职责清单”“ 负面问题清单”和“廉政风险清单”,明确职能科室和纪检监察干部在各自岗位履职中“要做什么、规避什么、禁止什么”,既强化职责分工和工作衔接,又防范工作中的问题失误,还严格严肃纪律和保密要求。专门召开“晒单”会,区纪委监察全体成员各自晒出三张清单,相互提出建议,集体分析总结,借此明确工作职责,强化自我监督和风险防控。
2018-05-29
- 江苏:建立健全鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制” 把“三个区分开来”化为具体规范
记者日前从江苏省委获悉,该省制定出台了《江苏省党政干部鼓励激励办法》《江苏省进一步健全容错纠错机制的办法》《江苏省推进党政领导干部能上能下办法》,建立健全鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
2018-05-28
- 常州市天宁区:推行党员法律顾问制度
常州市天宁区纪委监委探索建立“法律顾问导师制”,顾问与全区纪检监察干部形成“1对X”指导教学模式,依托“天宁纪检监察公开课”,定期开展授课讲学。
2018-05-02
- 溧阳:聚焦“五条主线”千锤百炼“打铁人”
为持续深化“打铁必须自身硬硬”专项行动,溧阳市围绕政治过硬、本领高强、履职到位、作风优良、自身干净5条主线,重整行装再出发,以更高标准、更严要求加强队伍建设,千锤百炼、净化提纯,让“打铁的人”百炼成钢成为“铁打的人”。
2018-04-23