市纪委“打铁还需自身硬”专项行动方案印发后，经开区纪工委第一时间学习领会、第一时间贯彻落实，深刻理解把握从“还需”到“必须”的变化，以“更高的标准”“更严的要求”全面梳理工作中存在的薄弱环节，结合经开区纪检监察工作特点制定出台实施细则，并召开专题会议部署了3个方面31项具体任务，在全系统立下了忠诚担当作标杆的“军令状”，吹响了全面深化自身建设的“冲锋号”。
       一是坚守政治定位，筑牢理想信念之魂。带头开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥政治机关示范引领作用；组织开展“正人先正己、打铁自身硬”专题讨论，引导纪检监察干部自觉当好优化政治生态的“管养工”“护林员”；扎实践行群众路线，自觉担当起“阳光扶贫”工作“帮扶者”和“监督者”双重角色；成立党风廉政宣讲团，向农村基层党员干部解读党规党纪、剖析典型案例，着力从思想根源上遏制基层“微腐败”现象。
       二是从严监督管理，磨砺惩恶扬善之剑。研究制定纪工委监督执纪工作流程，积极推进办案流程监控和案件质量评查制度，形成相互协调、相互制约的工作机制；深化廉政风险防控，根据新的职能定位和工作分工，督促关键岗位列出权力清单，落实防控措施；进一步健全作风监督员制度，定期向人大代表、政协委员、群众代表等各界人士通报党风廉政建设和反腐败工作情况，推动社会监督常态化；严格刚性落实纪检监察干部监督“双零”机制，“零暂存”处置信访举报和问题线索，“零容忍”查处违纪违规行为，有信必查、查信必严。
       三是提升能力素质，夯实履职担当之基。开展镇、街道纪委书记落实“三转”情况专题督查，进一步明确专司纪检监察工作要求，推动主责主业更加聚焦；深化审查调查联动督导和片区协作机制，加强对基层纪检监察工作的支持，激励引导基层纪委、纪检组自主办案；立足实践一线培养青年干部，用好“今天我来讲—青莲微讲堂”等载体，帮助干部提高实战技能，提升适岗能力。